TUTO SOBOUR

 

HORAIRES DE TRAVAIL : 6 heures par jour, tous les jours, à effectuer impérativement en deux séances, l’une entre 12h et 16h max et l’autre entre 20h et 00h max (heures françaises).

RÉMUNERATION : 18 euros par jour (donc 3 euros par heure, ou encore 540 euros pour un mois de 30 jours)

 

1) Se connecter à l’éditeur de chaque site via le bouton 👤 situé en page d’accueil de chaque site.

2) Aller dans “Articles” > “Tous les articles”, puis dans l’onglet “Articles en attente”.

3) Pour chaque article, vérifier impérativement et systématiquement sans exception ces 4 choses avant de cliquer sur le bouton vert Valider pour valider la publication :

  • Vérifier que le titre soit cohérent et sans erreur.
  • Vérifier que le contenu ne contient pas de contenu indésirable en l’affichant entièrement (bouton “afficher l’article entier”)
  • Vérifier que la ou les catégories sélectionnées sont les bonnes
  • Vérifier que l’image est cohérente avec le titre et qu’elle ne contient aucune écriture ou filigrane (cliquer dessus pour l’agrandir)

     ⚠️ Si l’un de ces 4 élements n’est pas parfait, passer à un autre article, ou corriger si la correction est minime et rapide. Ne jamais valider un article imparfait !

4) Répéter pour chaque article avec pour chaque séance de travail l’objectif de valider si possible 1o articles sur tous les sites et 20 sur HdM.

 

 

AUTRES CONSIGNES GÉNÉRALES :

– Ne valider que des vrais actualités (pas de contenu promo, pas d’articles subjectifs comme des opinions ou des classements, etc).

– Privilégier la rapidité et la quantité.

– Ne pas passer plus de 1min30 sur chaque article (s’il n’est pas déjà parfait ou presque, passer à un autre).

– Les images ne doivent contenir aucune écriture ou filigrane (bien vérifier les bords).

– Pour le contenu indésirable à vérifier dans le contenu et notamment à la fin du contenu, il s’agit de faire attention à ce qu’il n’y ait rien du site source (pas de mention du site d’origine, ou de l’auteur d’origine de l’article, ou de contenu promotionnel, etc)